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Grupo

História

Regressado a Portugal, o seu país natal, após mais de 20 anos emigrado, na sua maioria baseado na Suíça, Manuel Almor Pinto da Rocha cumpre, o há muito desejado, sonho de fundar a sua própria empresa.
Munido de uma vasta experiência e de inúmeras ferramentas, adquiridas ao longo do seu percurso internacional, sobretudo no setor da tubagem industrial, tinha como objetivo abraçar projetos nesse mesmo setor, bem como no das estruturas metálicas.
Em Dezembro de 2006 é fundada a empresa Arytubo, sediada em Viana do Castelo, cidade com grande tradição no setor da indústria naval e, onde, por consequência, a empresa deu os seus primeiros passos.
Nos anos que se seguiram a empresa enfrentou uma série de desafios, a todos os níveis, que lhe permitiram crescer e ganhar notoriedade, o que culminou com a conquista de quota de mercado, alavancada pelo reconhecimento do trabalho desenvolvido.
De forma a preparar a empresa para os desafios futuros, no ano de 2018, procedeu-se a uma reestruturação profunda, que culminou com a fundação do Grupo Arygest, do qual a Arytubo é uma empresa participada.
A cargo da atual administração, o Grupo Arygest continua o seu crescimento sustentado nas áreas de atuação supra mencionadas, sem descurar a exploração de novas áreas de atuação.

Mensagem da Administração

"Vivemos tempos de mudança, em que a exigência é cada vez maior. A capacidade de adaptação das organizações tem um papel preponderante para a sua sustentabilidade. Nesse sentido, o grupo Arygest direcionou o seu foco para a estruturação do seu negócio e formação contínua dos seus colaboradores. A criação de parcerias estratégicas e a constante busca pela excelência, aliadas a uma cultura de coesão, entreajuda e exigência entre os elementos das nossas equipas, trouxe-nos ao momento atual. Contudo, ambicionamos mais, sempre fiéis aos nossos princípios e focados nos objetivos delineados. Nós somos o Grupo Arygest."

Missão

Foco na criação de valor, assente numa equipa responsável, capaz e motivada, para assegurar a qualidade dos serviços/produtos fornecidos e, por consequência, satisfação das necessidades dos clientes.

Visão

Ser uma referência do setor, através da aposta contínua na inovação e expansão da presença quer a nível nacional como internacional. Atuar no mercado de forma diferenciada, com base na rapidez, eficácia e eficiência das respostas dadas às solicitações dos nossos clientes.

Valores

Princípios que sustentam o código de conduta do grupo Arygest. Demonstram aquilo que o grupo é, a sua forma de atuação e o que almeja alcançar.

Ambição

Superar os desafios que nos são colocados e potenciar o crescimento da organização.

Determinação

Em fornecer um produto/serviço cada vez mais otimizado e de melhor qualidade, aos nossos clientes.

Comunicação

Fundamental para o nível de excelência da organização.

Compromisso

Atuação pautada pela seriedade, rigor e profissionalismo. Foco na melhoria contínua dos processos, através da monitorização da atividade. Promoção de práticas sustentáveis de proteção do meio ambiente e atenuadoras das alterações climáticas.

Respeito

Pelos nossos clientes mas, sobretudo, pelos nossos colaboradores, através da manutenção da motivação e moral em níveis elevados.

Política de Gestão da Qualidade

No âmbito da “Prestação de serviço para a execução de redes de fluidos em construção metalomecânica soldada e plásticas e Prestação de serviço de disponibilização de trabalhadores para a execução de redes de fluidos (redes de tubagens metálicas e plástico)” o grupo ARYGEST procura assegurar a melhoria contínua dos processos, da satisfação dos clientes e da qualidade dos serviços prestados.

A política integrada do Grupo ARYGEST assenta no fornecimento de serviços e produtos de acordo com as especificações e exigências de cada cliente promovendo a sua satisfação.

O grupo compromete-se:

  • - Melhorar continuamente a qualidade, competitividade, produtividade e o desempenho ambiental, cumprindo os requisitos da Norma NP EN ISO 9001:2015;

  • - Avaliar, de forma sistemática, os aspetos ambientais associados à nossa atividade e definimos medidas com vista a minimizar os impactes negativos;

  • - Identificar e cumprir os requisitos legais aplicáveis e outros requisitos subscritos;

  • - Assegurar elevado grau de profissionalismo e competência dos nossos colaboradores;

  • - Assegurar que todos os colaboradores compreendem e implementam a política e os objetivos da qualidade;

  • - Trabalhar para a satisfação dos clientes e todas as outras partes interessadas;

  • - Definir objetivos da qualidade, monitorizar e implementar ações para atingir as suas metas.

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